良いリーダーとは
・メンバーに対して、共通のアイディンティ、ビジョンを「作り上げる」ことができる。
・ビジョンの実現を、メンバーが体験する補助を行える。
・作り上げたアイディンティがあり、ビジョンが明確に打ち出してあっても、現実にフィードバックしなければ意味がない。